АО УРАЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КОМПОЗИЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ


Реализация внутрикорпоративных социальных гарантий АО “УНИИКМ” в отношении работников и неработающих пенсионеров осуществляется через Коллективный договор и локальные нормативные акты.

         Система социальных гарантий способствует привлечению на предприятие квалифицированных специалистов, снижает текучесть кадров, укрепляет корпоративный дух.

         В АО “УНИИКМ” действуют следующие социальные программы:

  • программа охраны здоровья работников, включая в себя организацию

медицинских осмотров, разработку и реализацию мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  • программа санаторно-курортного лечения и оздоровления работников

и их детей;

  • программа социальной поддержки работников через систему оказания

различных видов материальной помощи;

  • программа улучшения жилищных условий работников;
  • программа социальной поддержки молодых работников;
  • программа социальной поддержки неработающих пенсионеров.
  • программа по развитию и поддержанию здорового образа жизни, в

рамках которой проводится физкультурно-оздоровительная работа среди работников и членов их семей, обеспечивается им доступ к спортивной инфраструктуре, организуются тренировки и соревнования, оказывается содействие в организации летнего отдыха детей работников, организуется досуг работников и их семей на корпоративном уровне.